Gestor novel
¿Cómo afrontar un nuevo papel? ¿Cómo asumir las funciones y tareas de un directivo? ¿En qué centrarse y qué dejar de lado al dirigir un equipo? ¿Cómo establecer prioridades? Cuando el cambio es significativo y hay muchas preguntas, es importante recordar los principios más importantes.
Líder empático
¿Qué competencias vas a desarrollar? Externalización, experiencia del empleado, empatía, feedback, agradecimiento, consecución de resultados, comunicación, liderazgo personalizado, gestión de generaciones, incorporación, desarrollo. ¿Qué puede utilizar? 2 escenarios 2 colaboradores que representan a generaciones diferentes: Margo (poca experiencia profesional) y Alex (gran experiencia profesional) Comentarios detallados con información sobre 2 errores clave que afectaron a […]
Feedback entre iguales
¿Qué competencias vas a desarrollar? Comprender la finalidad, la utilidad y las normas que rigen la retroalimentación entre iguales. A medida que profundices, perfeccionarás tus habilidades para dar retroalimentación a tus colegas, tanto apreciativa como correctiva. Este viaje culminará con el dominio del arte de aceptar las opiniones, con especial atención a los elementos […]
Delegar tareas a corto plazo
¿Qué competencias vas a desarrollar? Externalización, experiencia del empleado, empatía, feedback, agradecimiento, consecución de resultados, comunicación, liderazgo personalizado, gestión de generaciones, incorporación, desarrollo. ¿Qué puede utilizar? 2 escenarios 2 colaboradores que representan a generaciones diferentes: Margo (poca experiencia profesional) y Alex (gran experiencia profesional) Comentarios detallados con información sobre 2 errores clave que afectaron a […]
